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Nos engagements RSE

Pour accompagner le développement d’Evok Collection ; Nous avons souhaité mettre en œuvre une démarche de progrès, de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), traduite dans notre programme « Ambition pour un meilleur avenir ». Notre objectif est de contribuer, action après action, à un tourisme et une hôtellerie plus responsables, et d’agir en tant que véritable acteur de la société civile dans notre environnement économique et social.

S'engager pour l'environnement

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Biodiversité

Chez Evok, nous veillons à préserver la biodiversité et à limiter notre impact sur les écosystèmes. Sensibiliser chacun à la protection des espèces est essentiel. Découvrez les espèces menacées dans le monde et les actions pour les protéger sur la Liste rouge de l’UICN

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Charte éthique fournisseurs & Collaborateurs

Nous impliquons partenaires et fournisseurs afin qu’ils adhèrent à nos engagements tant sur le plan social qu’environnemental en signant notre charte éthique fournisseurs. Nous n’acceptons aucune collaboration sans cet accord.

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Performance énergétique

Le groupe agit sur la maîtrise de ses consommations énergétiques en s’appuyant sur le pilotage de ses équipements, notamment via des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB), ainsi que sur des usages raisonnés. Cette démarche pragmatique vise à limiter les gaspillages et à optimiser la performance énergétique des sites.

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Lutte contre la pollution et gestion des déchêts

Le groupe est sensible à la gestion des déchets liés à l’activité de l’entreprise, plusieurs actions de réduction et de recyclage ont été mises en œuvre.

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Sensibilisation environnementale dans le milieu marin

L’organisme “Ethic Ocean” dispense auprès de nos Chefs et sous-chefs des sessions de sensibilisation aux approvisionnements durables en produits de la mer.

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Gestion de l'empreinte carbone

Engagé dans la réduction de son empreinte carbone, le groupe s’appuie sur un premier bilan réalisé en 2019, désormais étendu à l’ensemble de ses établissements. Cette approche permet de disposer d’une vision globale des émissions et de déployer des actions ciblées de réduction adaptées à chaque site.

Certification-Green-Globe

Green Globe

Nos adresses, Brach Paris, Brach Madrid, Nolinski Paris, Nolinski Venezia, Cour des Vosges ont obtenu la prestigieuse certification Green Globe, première certification mondiale dédiée au développement durable dans le secteur du tourisme.

S'engager pour l'emploi et l'éducation

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NQT

« Nos Quartiers ont des Talents » est une association œuvrant en faveur de l’égalité des chances de jeunes diplômés en recherche d’emploi. Au programme de ce partenariat : des rencontres entre jeunes et professionnels du groupe.

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La Tablée des Chefs

Nos chefs interviennent dans le volet “Éducation” de l’association “La tablée des chefs”. Ils animent des ateliers culinaires « cuisine ton avenir » au sein de foyers d’accueil de jeunes en difficulté. L’objectif de ces sessions est d’encourager la curiosité culinaire, l’éducation à l’alimentation saine et favoriser le lien social.

S'engager ensemble

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Chasse à l'oeuf

Les adresses Evok Collection participent à l’animation de leur environnement et ouvrent leurs portes à tous. Chacun a pu pénétrer de manière joyeuse un univers qui peut paraitre inaccessible, accueilli par des équipes enthousiastes et repartir avec une surprise chocolatée.

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Coline en Ré

Depuis janvier 2024, Evok Collection organise au Nolinski Paris et Nolinski Venezia des concerts de piano caritatifs au bénéfice de Coline en Ré. Cette association lutte contre la précarité alimentaire dans le monde en mobilisant des musiciens de talent reconnus internationellement.

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Initiative #StOpE

Evok Collection s’engage pour agir contre le sexisme ordinaire au travail en intégrant l’initiative #StOpE coordonnée par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD).Le groupe rejoint ainsi un collectif d’organisations engagées qui a pour objectif de mettre en place des bonnes pratiques et actions concrètes tous les ans pour faire reculer durablement le sexisme ordinaire au travail.

Soutenir le monde de la culture

  • Prix-littéraire-evok-collection-2026-crédit photo-gumaaaax

    Prix Littéraire Evok Collection

    Ce prix récompense l’ouvrage qui incarne le mieux l’esprit de l’été. Le lauréat est désigné par un jury composé de personnalités issues des mondes de la culture, des médias et de l’entreprise.

  • Prix-cinéma-Evok-collection-2025

    Prix Cinéma Evok Collection

    En 2024, ce nouveau prix distingue, pour la première fois, les longs métrages sortis entre janvier et octobre. La première édition est présidée par Pierre Niney.

  • Prix-mode-2026-evok-collection

    Prix Mode Evok Collection

    Inauguré en 2024, en partenariat avec l’Atelier Chardon Savard, le prix récompense la création d’un étudiant de l’école inspiré de l’atmosphère du Nolinski Paris et réalisé à partir d’un drap de l’hôtel confié par Garnier-Thiebaut.

Bien-être des équipes

  • Equipes-Nolinski-Venezia-crédit-photo-Simon-Detraz

    Épanouissement au quotidien

    Le groupe revendique sa volonté d’insuffler bienveillance et exemplarité dans le management des équipes au quotidien. Un collaborateur doit se sentir reconnu et respecté chaque jour, pour pouvoir contribuer par son travail à la mission d’Evok Collection.

  • Panier-fruits-légumes-Staff-Evok-Collection

    Légumes pour tous

    Le groupe a mis en place une dotation mensuelle de 6 kilos de fruits & légumes de saison pour chaque membre du personnel. L’objectif est d’encourager une alimentation saine et vitaminée tout en accompagnant les collaborateurs dans les périodes d’inflation.

  • Couverture-Santé-Evok-Collection

    Couverture Santé

    Le groupe met régulièrement ses partenaires santé en compétition pour proposer la meilleure couverture possible aux salariés. À la clé : des remboursements dentaires renforcés, une prise en charge des frais liés à la santé mentale ou encore des honoraires d’ostéopathie.

  • Transport-Evok-Collection

    Transport

    Tôt ou tard : avec chauffeur : afin d’offrir une meilleure sécurité et plus de confort, les employés bénéficient gracieusement de chauffeurs privés lors de leurs déplacements aussi bien matinaux que tardifs. Le pass Navigo est remboursé à hauteur de 75%.

  • Staff-Cuisine-Brach-Madrid-crédit-photo-Guillaume-Czerw

    Handicap

    Evok Collection s’engage à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, au sein de ses équipes. Le groupe participe à DuoDay, journée internationale visant à encourager les employeurs à recruter de nouveaux talents en situation de Handicap.

  • Rooftop-Villa-Minuty-Brach-Paris-crédit-photo-Charles-Jean

    Intervenir en tant qu'acteur de la société civile

    Le groupe contribue au développement des territoires dans lesquels il s’implante, grâce au soutien de l’emploi et à son engagement pour le rayonnement culturel, ainsi que l’accès à l’éducation.

Suivi de la performance

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Démarche de durabilité

Dans une logique de renforcement de sa démarche RSE, le groupe a réalisé en 2025 son premier reporting de durabilité selon le référentiel VSME, ainsi que son rapport de durabilité. Cette initiative volontaire, menée en anticipation des exigences réglementaires, traduit la volonté du groupe de structurer le pilotage de ses engagements et de renforcer la transparence de ses actions, bien que n’étant pas soumis à la directive CSRD.

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Démarche qualité

Avec une volonté constante de progrès, renforcée par la certification Green Globe, Evok Collection veille à la qualité de son service en réalisant des audits réguliers et en tenant compte des retours de ses clients.

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